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法人営業
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
事業の拡大は業種柄難しいのかとは思いますが、新興企業の台頭がこういった業界の後押しする
他にはない深いクチコミ
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公開・引受
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
M&AやIPOは、お客さんにとっては人生で何度も経験する事象ではないため、クローズした
個人とは桁が違う金悪の運用を任されることでマーケットのダイナミックさを肌で感じることが
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
他の証券会社に比べて、ホールセール部門の基本給が圧倒的に低い。また、社内でも、ホールセ
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
育児や介護をする社員に対する働き方の支援は充実していた。本人が育休、有給等を取りにくい
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
女性には特に優しい環境が整っていると思います。育休や産休を取られてる方はしっかりと取ら
入社理由と妥当性
大学生時代からの憧れが一番強い動機となっていたので妥当性があるとは言えませんが雪辱戦と
若いうちに案件経験を多く得るために日系の金融機関を選択。実現した案件数は多くはないが、
個人営業
2.0
大きく飛躍する事はないと思われるが、大手ならではの安心感で国には守られる会社だと思う。
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性
3.0
国内リテール部門の安定性が強い。これは支店の現場の最前線を経験しないと肌感覚で腹落ちし
金融面の知識を得られる点、多くの富裕層と関わることで、富裕層のイメージが分かり、将来独
お客様の笑顔や感謝の声を頂くことがあるが、基本的にはお金が良い、将来が安定である以外は
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