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クチコミ詳細_No.2341(働き方・制度)

育児や介護をする社員に対する働き方の支援は充実していた。本人が育休、有給等を取りにくい環境

新卒社員の男女比率は半々程度。幹部職への女性採用と積極的に推進。育休•産休制度は日本企業で

新卒で入社すると水道光熱費込みで1ヶ月5,000-7,500円で住居が得られる。東京、大阪

全国的に駅前の一階店舗からビルの中層、高層フロアは移転を進めている。従来より、駅からのアク

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