「EYストラテジー・アンド・コンサルティングに転職してみたいけれど、そもそもどんな会社?」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい?」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではEYストラテジー・アンド・コンサルティングの企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年9月
- 1:EYストラテジー・アンド・コンサルティングの企業情報・事業内容
- 1-1:会社概要
- 1-2:事業内容
- 1-3:業績
- 2:EYストラテジー・アンド・コンサルティングに関するよくある質問
- 2-1:昇給のスピードは?
- 2-2:年収の構成は?
- 2-3:入社して、実際にどうだった?
- 3:EYストラテジー・アンド・コンサルティングにキャリア入社するには?
- 3-1:EYストラテジー・アンド・コンサルティングへの転職傾向
- 3-2:EYストラテジー・アンド・コンサルティングで評価される人の特徴
- 4:EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考情報
- 4-1:EYストラテジー・アンド・コンサルティングの選考フロー
- 4-2:EYストラテジー・アンド・コンサルティングの面接傾向と実際の質問例
- 5:EYストラテジー・アンド・コンサルティングへの入社について、キャリアのプロに相談する
- 6:各業界の年収記事はこちらから
- 7:ワンキャリア転職の紹介
1:EYストラテジー・アンド・コンサルティングの企業情報・事業内容
1-1:会社概要
- 会社名:EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
- 設立日:2020年10月
- 代表者:代表取締役社長 近藤 聡
- 所在地:東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 資本金:4億5千万円
- 従業員数:4,110名(2024年12月1日現在)
1-2:事業内容
EYストラテジー・アンド・コンサルティングは、エルンスト・アンド・ヤングのグローバルなコンサルティング部門です。2020年に設立された同部門は、2024年12月現在、約4,000人以上の従業員を擁し、世界中の企業に対して革新的なソリューションを提案しています。
同社のコンサルティングサービスは、セクター(業界)別とソリューション別で分類できます。金融、医薬医療、TMT、公共・社会インフラ、エネルギー、消費財・小売流通、自動車といった幅広いセクターに対して、戦略立案から業務改善、デジタルトランスフォーメーションまで幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
1-3:業績
2023年度グローバル業務収入は過去最高の500億米ドル弱を記録しており、これは前年比14.2%の増収となっています。EY史上最も成功した年度の一つだと評価されています。
サービスライン別で売り上げを見ると、コンサルティングでは昨年度比16.7%の増加となっており、他のサービスラインとは一線を画す伸びとなっています。今後さらなる業績の拡大が期待されます。
(出典)ニュースリリース|EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
2:EYストラテジー・アンド・コンサルティングに関するよくある質問
【ここから先のポイント】
- 新卒入社後、シニアコンサルタントへは概ね6年目までに昇格。最速では〇年目での昇格事例も。
- シニアコンサルタントの賞与は標準評価で50万円程度、高評価なら〇〇万円程度。
- 高評価には「自分の意見を臆さず発信できること」が重要。マネージャー以上はさらに「〇〇」が求められる。
さらに・・・



