「サイバーエージェント(AbemaTV)に転職してみたいけれど、そもそもどんな会社？」 「中途採用ではどんな選考対策をすればいい？」
ーーそんな疑問を抱えている方に向けて、本記事ではサイバーエージェント(AbemaTV)の企業概要・事業内容から、中途採用の実態や選考対策までを徹底解説します。
社風や求められる人物像を知ることで、より納得感のあるキャリア選択を目指せます。
なお、本記事の内容は、ワンキャリア転職の独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期：2024年7月
- 1：サイバーエージェントの企業情報・事業内容
- 1-1：会社概要
- 1-2：事業内容
- 1-3：業績
- 2：サイバーエージェントに関するよくある質問
- 2-1：激務って本当？
- 2-2：入社後にキャリアチェンジできる？
- 3：サイバーエージェントにキャリア入社するには？
- 3-1：サイバーエージェントへの転職傾向
- 3-2：サイバーエージェント(AbemaTV)で評価される人の特徴
- 4：サイバーエージェントの選考情報
- 4-1：サイバーエージェントの選考フロー
- 4-2：サイバーエージェントの面接傾向と実際の質問例
- 5：サイバーエージェントについて動画で詳しく知る
- 6：サイバーエージェントへの入社について、キャリアアナリストに相談する
- 7：各業界の年収記事はこちらから
- 8：ワンキャリア転職の紹介
1：サイバーエージェントの企業情報・事業内容
1-1：会社概要
- 会社名：株式会社サイバーエージェント
- 設立日：1998年3月18日
- 代表者：藤田晋
- 所在地：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
- 資本金：7,440百万円（2024年9月末現在）
- 従業員数：7,720名
1-2：事業内容
株式会社サイバーエージェントは、1998年に設立された日本の大手インターネット企業です。インターネット広告事業、メディア事業、ゲーム事業の3つを主軸に、幅広い事業展開を行っています。
（出典）株式会社サイバーエージェント
1-3：業績
本社は東京都渋谷区に位置し、2023年度時点で連結従業員数は7,251名、従業員の約8割が30代以下で構成されています。2024年9月期決算によると、連結売上高は8,029億円（対前年度11.5%増）、営業利益は418億円（対前年度70.4%増）となっております。
（出典）従業員データ | 株式会社サイバーエージェント、決算発表 | 株式会社サイバーエージェント
2：サイバーエージェントに関するよくある質問
2-1：激務って本当？
サイバーエージェントは成長意欲のある若手に裁量や機会が与えられる企業であり、20代が成長できる企業としても有名です。そのため、成長を求めて人によっては月60-80時間程度の残業をするケースもあるようです。
ワンキャリア転職に寄せられたクチコミでは以下のような声も寄せられていました。
▼入社後に気づいた良いギャップ
月60時間超えないように徹底的に管理されている。
▼入社前に知っておきたかったギャップ
場所によって残業度合いが異なる。死ぬ気で働くことが美徳とされているチームもある。一方でゆるいチームもある。
(中途入社｜2011年〜在籍)
会社として、長く働くことを強制しているわけではなく勤怠管理も徹底的に行われているものの、実態としては成長機会を得たい人が意思を持って長く働いているケースがあることが伺えます。
2-2：入社後にキャリアチェンジできる？
「キャリチャレ」と呼ばれる社内公募制度が年に2回あります。決められた期間内に応募を出すと、希望先事業担当者や人事との面談が行われ、役員会で承認されると異動が決まります。
3：サイバーエージェントにキャリア入社するには？
さらに・・・
