BIG4税理士法人は、税理士業界でトップクラスの規模と実績を誇り、多くの転職希望者から注目されています。
本記事では、ワンキャリア転職に寄せられたBIG4税理士法人に関するクチコミや転職体験談を徹底的に分析。現場で働く社員や転職者によるリアルな声をもとに、BIG4税理士法人の特徴から年収、選考対策、転職事例まで詳しく解説します。
1. BIG4税理士法人とは？
BIG4税理士法人とは、世界4大会計事務所のネットワークに属する以下4つの日本の税理士法人を指します。
- デロイト トーマツ税理士法人
- PwC税理士法人
- KPMG税理士法人
- EY税理士法人
それぞれが国際的なネットワークと豊富な専門知識を活用した高度な税務サービスを提供しています。
これらの法人が扱う主な業務領域には、国際税務、移転価格税務、M&A・企業再編、間接税・消費税対応、アウトソーシングサービスなどがあり、それぞれが特色ある強みを持っています。各社は大規模なグローバルネットワークと豊富な専門知識を活用した高度な税務サービスを提供していることから、国内に存在する税理士法人の中で一際高いプレゼンスを発揮しています。
（参考）デロイト トーマツ税理士法人、KPMGとは？、About Us｜EY税理士法人採用サイト、PwC税理士法人 - 法人案内 PwC Tax Japan Corporate Profile
（参考）BIG4について詳しく知りたい方はこちら
2. BIG4各税理士法人各社の概要と特徴
2-1. デロイトトーマツ税理士法人
（参考）デロイト トーマツ税理士法人
デロイトトーマツ税理士法人は2001年の法改正を機に2002年に法人化し、全国の主要都市へ拠点を拡大してきました。ワンキャリア転職に集まるクチコミによると、BIG4の中でもDX推進に積極的な特徴を持っていることがわかります。
税理士業界でもDX化は進んでおり、デロイトも国内外で開発したシステムなどを販売・サポートに注力している。今までの申告業務やアドバイザリー業務だけではなく、DX事業に注力している点はほかのBIG4と比較しても優れている点であると認識している。(税理士/中途入社)
2-2. PwC税理士法人
（参考）PwC税理士法人 法人概要 | PwC Japanグループ
PwC税理士法人はPwC Japan Groupの税務専門法人として位置付けられており、日本で最大級の税務法人の一つとして展開しています。クチコミからは国際色が強く外資らしいフラットなカルチャーがあることが伺えました。
＜企業文化について＞
職場に外国人がいるので、12月にイヤーエンドパーティーや3年1度アウティングという社内旅行があり、外資っぽいイベントがある。
＜組織・マネジメント体制について＞
上下関係はフラットで(例えば誰に対してもさん付けと呼ぶ)、とても風通しがいい。仕事の進捗をあまり管理されず、アソシエイトにおける仕事の進め方や裁量は大きいため、プロフェッショナルとして意識と責任感が求められる(税務サービス/中途)
2-3. KPMG税理士法人
（参考）KPMG税理士法人｜法人概要
KPMG 税理士法人は1954年に税務部門を開始した長い歴史を持ち、その経験を基盤として日本で展開しています。クチコミからは伝統を重視する保守的な風土を持ちながら、実態は部署によっても大きく異なることが伺えます。
<企業文化について>
変革は好まない保守的な風土を感じていました。在籍していた当初は、仕事は紙ベースで作業をすることがほとんどで電子化の流れは同様他社と比較して遅かったです。
＜組織・マネジメント体制について＞
部署によって、方針や制度が大きく異なります。例えば、始業時間、給与基準、配布されるオフィス用品、リモートワークの有無などです。
(税務アドバイザリー/中途)
2-4. EY税理士法人
EY税理士法人はEY Japanのメンバーファームとして、多数のプロフェッショナルが連携し、税理士だけでなく公認会計士や弁護士も含めた統合的なサービスを提供しています。
クチコミからは、BIG4の中でも最も自由でフラット・働きやすいといった声が伺えました。
自由な社風で、フレックスやテレワークを実現できます。結果を問う会社で、過程を問わずに、時間内に正確な成果物があれば、マイペースで仕事できます。(制度企画・組織開発/中途)
Building a better working worldと言っているだけあって、満足度が高い働き方になっており、それが故か若手であっても居心地の良いカルチャーだと考える。
具体的には、以下のとおり（現在どうなっているかは不明）。
- 飲み会等には自由参加で強要される雰囲気もない
- 飲み会の場で、若手が食事を取り分けたり、お酒を注いだりすると、基本的に自分でやるからいいと断ってくれる
- 上司・部下関係なく、基本的に敬語で話す
- 残業しすぎている若手がいたら、同じプロジェクトでもない先輩社員が声をかけてくれる - 良くも悪くも派手な人は少ない
等(コンサルタント/中途)
3. BIG4税理士法人の年収・評価制度
ワンキャリア転職に集まる転職事例を分析すると、BIG4税理士法人の年収水準ついて以下のような傾向が見えてきました。
さらに・・・
