「住友林業に入社したらどれぐらいのスピードで昇格できるか」「どんな成果を出したらどれぐらい年収アップが見込めるか」が気になるけど、面接では聞きづらいー。転職活動でこんな風に感じたことがある人は多いでしょう。
人と人が対峙する数少ない面接の場だからこそ、企業の採用担当からすれば「限られた時間をもっと候補者個人のことを知るために使いたい」と考え、選考過程で年収・評価の制度について詳細な説明を施すことはあまりないのではないでしょうか。
ONE CAREER PLUSは、転職活動の場を「人と人との対話でしかできないすり合わせ」に集中できるように、企業の年収と評価をオープンにしていきます。
本記事では、ONE CAREER PLUSの独自調査をもとに、住友林業の給与体系や評価制度を解説します。
なお、本記事の内容は、ONE CAREER PLUSの独自調査に基づくものであり、実際の制度を網羅的に表せていない場合や、事実とは異なる内容が含まれる可能性があります。
※調査時期:2024年7月
住友林業ってどんな会社?
【概要】
住友林業株式会社は日本の大手林業・建材企業で、住友グループに属する歴史ある企業です。日本の東京に本社を構え、単体で5,235名、連結で24,815名(2023年時点)のの従業員を擁し、国内外に多くの拠点を持っています。
最新の技術と伝統的な木材加工技術を融合させた高品質な住宅を提供し、顧客満足度の向上に努めています。国内外での事業展開により、グローバルに成長を続ける住友林業は、社員一人ひとりの成長を支援する充実した教育制度も整えています。
【事業】
主に森林管理、木材・建材の製造販売、住宅の設計・建築、リフォームなど幅広い事業を展開しています。国内外に広がる森林資源を活用し、持続可能な社会の実現を目指す同社は、環境保全と経済活動の両立を重視しています。
【業績】
2024年12月期の第3四半期決算では、売上高は約1兆4,900億円を超え、前年同期比で21%増加しました。特に住宅事業と木材事業が好調で、業績を支えています。
【参考資料】
・決算短信・説明会資料・ファクトブック(2024年12月期)
住友林業の等級(役職)・年代・職種別年収まとめ
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