これまで数多くの人が経験してきたにもかかわらず、何かとブラックボックスの多い「キャリア」。「キャリナレ！」では、キャリアをもっとオープンにするために、経験者にしか分からないリアルを解き明かし、キャリアナレッジとして集めていきます。
「キャリナレ！コミュニケーション編」のテーマは、「専門家こそキャリアを横展開せよ。コミュニケーション×ビジネスで市場価値を高めたCCOに学ぶ」。
ゲストは、サイバーエージェントで広告営業や子会社経営を経験し、大手広告代理店の電通を経て、2018年に株式会社GA technologiesに入社、現在は同社執行役員をつとめる川村佳央さんです。
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「産業を作りたい」という思いでサイバーエージェントへ
石川：早速ですが、川村さんのご経歴を含め、自己紹介をお願いいたします。
川村：2005年に新卒でサイバーエージェントに営業職として入社しました。在籍していた6年間に社内の新規事業コンテストに優勝し、グループ会社を立ち上げて経営も経験しました。
2011年に電通に転職し、コミュニケーションデザインセンター（当時）という部署で顧客課題に多方面からソリューションを提案する業務をし、デジタルと事業の両面から課題に寄り添うことを続ける中、この複合領域に大きな可能性を感じていました。
その後、たまたまご縁があって、2018年7月にGA technologiesにコミュニケーション領域の責任者として入社しました。
石川：サイバーエージェントから電通への転職には、どんな背景があったのでしょうか？
川村：もともとなぜサイバーエージェントに入社したのかというところからお話しすると、「新しい産業を作りたい」という思いが強かったんです。高校1年生のころ、初めてインターネットに出会って、これから企業や個人がインターネットを使うと未来はどう変わるのかと考えて、「インターネット産業」の可能性に賭けてみようと思ったんです。
サイバーエージェントに入って、新しい産業を生み出す喜びに触れられたのは自分の人生において非常に重要な転換点でしたね。
そういう環境で何の不自由もなくビジネスパーソン人生をスタートさせたのですが、一方で「まだ見ていない『大陸』があるんじゃないか、より大きなチャレンジができるのでは」という衝動が高まっていました。
やってきたことを生かして、日本を代表するような大企業で自分の力を試してみたいという思いが強くなり、デジタルに精通している点を評価していただき、電通に入社しました。
当初の「産業を作りたい」というモチベーションからは少しブレたのですが、これはこれで良かったと思います。
支援会社側では根本の上流の問いを解くことはできない
石川：電通ではどんな経緯でコミュニケーションデザインセンターに配属されたんですか？
さらに・・・
