こんにちは、トイアンナです。一般的に、転職するときのルートは3つあります。
1. 求人を探し、応募する
2. リファラル（口利き）で応募する
3. 転職エージェント経由で応募してもらう
この3つ目の「転職エージェント」がやっかいで、私も「当たりだ！」と思えるエージェントに出合えたことは、10社中1社くらいしかありません。転職エージェントのPR記事を書きたくても、「あそこもだめ、ここもだめ」と、PRしようがないほど。
そこで本稿では、ダメな転職エージェントの特徴と、信頼できる転職エージェントの選び方を紹介します。
ダメな転職エージェントの体験談
私が出合ってきた典型的な「ハズレ」転職エージェントは、こんな具合でした。
1. 性別と年収だけで応募できる企業を絞る
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