こんにちは。ワンキャリア転職のキャリアアナリストです。
この連載「キャリアアナリストのお悩み相談室」では、転職を考えている方からいただいたリアルなお悩みに、ワンキャリア転職のデータをもとにお答えしています。
本日のお便り
さて、本日のお便りはこちら。ラジオネーム「ちくわぶ」さん（24歳・独立系SIer ソフトウェアエンジニア職）からです。
新卒でIT系の独立系SIerに入社し、今年で2年目になります。主に金融系クライアントの基幹システムの保守・運用を担当していますが、上流工程にはほとんど関われず、毎日ドキュメント更新と障害対応のくり返しです。
もともと「ITで社会課題を解決したい」という気持ちで就職活動をしていたのですが、第一志望だったコンサルやメガベンチャーには最終面接で落ちてしまい、縁があったいまの会社に入りました。
入社して1年半が経ち、やはり自分が描いていた仕事像との乖離が大きく、転職を真剣に考えています。ただ、周囲に相談したところ「社歴2年では大手への転職は厳しい。」と言われてしまいました。実際のところ、第二新卒で大手やコンサルへ転職することはできるのでしょうか？また、年収はどう変わるのか、データで教えていただけると嬉しいです。
データで見る「第二新卒×大手転職」の実態
結論から言うと、第二新卒でも大手・コンサルへの転職は十分に起きています。
ワンキャリア転職の転職体験談データを見ると、公開済みデータ全8,480件のうち、社会人歴3年未満（いわゆる第二新卒）での転職体験談は2,027件にのぼります（全体の約24%）。
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