【第二新卒/未経験からコンサルへ】ポテンシャル採用に積極的なコンサルファームのおすすめ求人特集

「キャリアの初期段階でコンサルへ挑戦したい」と考える第二新卒の方が増えています。未経験からの転身に不安はつきものですが、実は今、多くのコンサルティングファームが若手のポテンシャル採用をかつてないほど強化しています。

本記事では、第二新卒・未経験者を積極的に受け入れているコンサルティングファームの注目求人を厳選して特集します。

1. 第二新卒でもコンサルタントになれる？

コンサルティング業界への転職は、未経験者にとっても決して不可能ではありません。実際にワンキャリア転職に集まるコンサル・シンクタンクへの転職体験談全1,170件のデータによると、転職前の出身業界を見ると、同業界であるコンサルからの転職は全体の4分の1程度に留まり、残りはIT・通信、メーカー、金融といった異業種からの転職事例となっていました。つまり、全体の約75%が異業種からの未経験転職となります。

年齢別のデータを見ると、社会人歴3年未満の第二新卒が25.5%を占めており、第二新卒でもコンサル転職を成功させている実績が数多く存在します。社会人歴3～5年が35.7%、社会人歴5-10年が29.3%と続き、約9割が20代～30代前半の若手社会人であることがわかります。

▼未経験からのコンサル転職事情について詳しく知りたい方はこちら

未経験からコンサル転職まとめ｜必要なスキル・資格、適した年齢、前職の経験は？

コンサルティング業界への転職は、近年ますます注目を集めています。未経験からコンサルティングファームへの転職を検討している人も増えています。「そもそも未経験でも転

https://plus.onecareer.jp/articles/711

2. ポテンシャル採用に積極的なコンサル業界のおすすめ求人9選

第二新卒でのコンサル転職は、キャリアチェンジの絶好の機会です。多くのファームでは、フレッシュな視点と学習意欲の高い若手人材を求めており、適切な準備と戦略があれば十分に転職成功が可能です。

以下では、第二新卒でも応募可能(※)な積極的なコンサルタント職の厳選求人9選をご紹介します。

※2026年1月時点/最新の情報は各求人詳細をご確認ください

※応募要件の必須条件にて、特定の実務経験の年数を制限していない求人を選定しており、一部、関連経験を重視するファームも含まれます