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年収・給与
法人営業
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
2.0
/5.0
事業展望について
カカオ豆が不足するなかチョコレート業界が右肩上がりで成長することは厳しいと感じる。ただ
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
1.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
営業としてのやりがいを感じる機会は少なかった。理由は提案が通っても供給問題でお客様に迷
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
ほぼ上がらないため最初の交渉が重要。ただ毎年査定では多少なり増加する。毎年評価KPIに
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
有休は取りやすいがお客様からの問い合わせやクレーム対応で仕事することが多い。ただしホワ
コンプライアンスへの取り組み
3.0
風通しの良さ
企業文化について
のんびりしたフランスの田舎企業といったイメージ。営業として売上を詰めることや、業績が悪
入社理由と妥当性
勤務地に魅了を感じた。また家庭環境も変わり焦っていた部分が強かった。リモートセールスで
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