みずほ銀行の中途採用の選考ステップ/選考フロー｜転職サイト【ONE CAREER PLUS】

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選考フロー事例

新規事業企画・事業開発

2022.05｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

各選考ステップの情報

カジュアル面談
金融事務（業務・管理）
2023.07｜役職なし
担当者
人事担当
担当部部長
実施場所
オンライン
実施時間
30分以内
Webテスト・筆記テスト
金融事務（業務・管理）
2023.07｜役職なし
テスト種別
適性検査
実施場所
オンライン
実施時間
30分以内
1次面接
金融事務（業務・管理）
2023.07｜役職なし
担当者
担当部次長
担当部長次長
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
2次以降面接
金融事務（業務・管理）
2023.07｜役職なし
担当者
担当部部長
実施場所
自社オフィス
実施時間
1時間〜2時間
最終面接
金融事務（業務・管理）
2023.07｜役職なし
担当者
人事担当
人事担当
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
内定通知
新規事業企画・事業開発
2022.05｜役職なし
回答検討期間
2週間程度
辞退理由
執行役員レベルにまで昇進しない限り、定年が50歳代と若く、従事できる期間が短いため
金融事務（業務・管理）
2023.07｜役職なし
回答検討期間
1週間程度
承諾理由
第一希望として、転職活動をしていたため。長く働き続けられる環境と企業の安定性、転勤はあるものの銀行本部での業務に興味があり、また、自身の経験が足りない分野の業務であり、成長できると思ったため。
金融事務（業務・管理）
2021.06｜役職なし
回答検討期間
1週間程度
承諾理由
企業規模も大きく、安定しており、福利厚生が手厚い。また、メガバンクの中でもキャリアに柔軟性があり、女性が働きやすい取り組みに力を入れている。また採用された職種以外にも、今後社内公募制度を利用してほかの職種にチャレンジすることが出来、目標をもって仕事にとりくめると感じた。