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内定レポート
（9件）
選考概要
2021年06月 内定
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
かなりスピード感が早い会社なので柔軟に走りながら考えて物事を進められることをアピールす...もっと見る
同じ業界からの転職でIT業界のカルチャーを理解していることを示すこ...もっと見る
2025年06月 最終選考辞退
内部監査・内部統制 内部監査部門（課長・マネージャークラス）
40代前半 | 男性 (当時)
スピード重視の職場とのことなので、テキパキこたえられるようにある程度準備しておくと良...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全448文字）
2022年04月 内定
事業企画・事業統括 マーチャント戦略本部（役職なし）
男性
選考内容は結構一般的な質問しかこなかったと思う。質問への準備というよりは、自分の仕事...もっと見る
対策内容が見れます（全605文字）
2020年03月 内定
法人営業 営業本部（係長・リーダークラス）
PayPayのキャッシュレス決済サービスやその特徴を深く理解しましょう。特に、ユーザ...もっと見る
対策内容が見れます（全390文字）
2018年10月 内定
法人営業 営業本部（役職なし）
・まず体調管理を行うことが大事。当時は基本対面の面接だったため。 ・未経験の職種であ...もっと見る
対策内容が見れます（全399文字）
2024年08月 最終選考辞退
法人営業 エンタープライズ営業（役職なし）
プロダクトについて一定の理解を頭に入れておいた方がいいです。 活用面だけでなく歴史や...もっと見る
対策内容が見れます（全435文字）
2022年12月 最終選考落選
デジタルマーケティング マーケティング戦略室（役職なし）
リファレンスチェックを求められるので、前もって上司や同僚、部下などに相談しておいた方...もっと見る
対策内容が見れます（全341文字）
2023年06月 内定
営業企画 営業戦略統括本部（役職なし）
業務の棚卸しは必ず精度高く実施すべき。何が出来るか、出来るようになるか、という部分を...もっと見る
対策内容が見れます（全237文字）
2019年09月 最終選考辞退
法人営業 エンタープライズ営業部（係長・リーダークラス）
当社がどのようにこれから成長していきたいのか、どこに投資をしていきたいのか、事業計画...もっと見る
対策内容が見れます（全259文字）
2018年09月 内定
法人営業 営業統括本部（役職なし）
当時とは少し変わって来てると思うので、競合他社とのサービス内容含めの比較分析と自分の...もっと見る
対策内容が見れます（全268文字）
2023年01月 辞退
事業企画・事業統括 加盟店向けサービス企画部門（役職なし）
PayPayがどのような事業フェーズにあるのか、どんなプロダクトなのかは最低限理解し...もっと見る
対策内容が見れます（全415文字）
2023年02月 内定
事業企画・事業統括 事業推進統括本部（係長・リーダークラス）
女性
PayPayのサイトにある社員インタビューを徹底的に読み込むこと。カルチャーについて...もっと見る
対策内容が見れます（全346文字）
新規事業企画・事業開発 PayPayにおけるキャンペーン施策を考え、数字を分析したうえで実際に実装までの過程を追う、マーケティングやプロジェクトマネージャーを掛け合わせたような事業になります。（係長・リーダークラス）
PayPayの理解を深めておくことは大切だと思います。事業会社なので、そのサービスを...もっと見る
対策内容が見れます（全261文字）
2021年08月 内定
新規事業企画・事業開発 事業企画部（役職なし）
特にコロナ禍ではズームでの面接になるので、事前に想定される質問と、その回答程度はこち...もっと見る
対策内容が見れます（全176文字）
2020年05月 内定
ディレクター 安全対策室（役職なし）
審査の中で、現職or前職の上司・同僚に対してリファレンスチェックを依頼することがある...もっと見る
対策内容が見れます（全221文字）
PayPayの
会社名