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制度企画・組織開発
40代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
事業を通じて実現したいと考える世界に共感し、入社を決めました。実現までの道のりは想像以
他にはない深いクチコミ
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インフラエンジニア
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
サービスのポジションとしては独自の立ち位置を築けているため、その地盤をより強固にし、共
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
声を上げれば誰であろうと話は聞いてもらえ、妥当性のある施策については前向きに検討してお
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
年俸制で賞与は基本はなく、業績の良い年にだけ出る。裁量労働制のため残業代もないが、現実
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
エンジニアは裁量労働制で、取り決めだけでなく実際に非常にフレキシブルに働けている。業務
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
風通しがよく、普段関わらない部署の人ともカジュアルに会話できる文化であり、またその文化
業務内容から自分の求める経験・専門性を習得できると感じたことと、選考プロセスを通じてサ
個人営業
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
多くの可能性を秘めており、それを実現できるサービスだと思う。正しく進んでいけるように全
2.0
まだまだ人数が少ないので広範囲の仕事を任せてもらえる。自分で考えて作ることが多く日々自
裁量労働制や自短勤務など柔軟な働き方が整っている。リモートワークも自由に行えるためお子
部活動など交流できる機会が多い。共通の趣味を持った人が見つかるので、公私共に仲が良い。
ビジョンに共感した部分が大きい。また一緒に働きたいと思える人や環境があることが理由。ビ
デジタルマーケティング
30代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
経営陣・現場ともに、業績をあげるための努力はしているが、競合他社と比較し劣後している
まだまだ社内でDX化なされていないことが多く、自分が発案・実行したことが会社の成長につ
勤務時間については柔軟。時差勤務や時短勤務をしている社員もいる。出社時間は自由で、午前
サイバーエージェント
クロスマート
カスタマーサクセス
ラ・フランス温泉（旧：紫波まちづくり企画）
法人営業
（旧）リクルートライフスタイル
ユームテクノロジージャパン
jinjer
代理店営業・アライアンス
