回答日:2024/11/13
アドプランナー(東海エリア)の成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社|2020年〜在籍
事業部・部門 | 採用企画課 |
---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
求人広告の営業なので業界問わず経営層に営業できるので対人スキル、課題発見力を磨ける。
ナレッジや事例が積極的に展開されており、学ぶ環境は一定数ある。自主的に取り込んでいくことが
職級を上げるために何をどこまでやらなければいけないのか全く明確化されていないのでキャリアを
取り扱っている商品の幅広さで競争優位かと思う。課題を聞いてそれに対する打ち手が一切出てこな
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