回答日:2024/11/12
アドプランナー(東海エリア)の年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
20代後半(社会人5年目)|新卒入社|2020年〜在籍
事業部・部門 | 採用企画課 |
---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
これといって目立つ福利厚生は特になし。 住宅補助もなく一人暮らしには少々厳しいかと思う。
女性の出産、育児に伴う休暇は取りやすい。また、復職もしやすい環境だと思う。 男性でも育児休
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(1件)
成長実感・スキルの成長
(1件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(1件)