KPMG FASの組織・文化のクチコミ詳細
3.0
4.0
自由闊達、ただし実力主義、長時間労働の文化。スキルを身に付けに来ている人が大半であり、以下
パートナー数人、マネージングディレクター、ディレクター、シニアマネージャ、マネージャ、シニ
プライベートまで関わりを持つことは少ないように思うが、ほとんどの人の能力が高く、良好な関係
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（7件）
キャリアパス
（7件）
成長実感・スキルの成長
（7件）
年収の入社後のギャップ
（3件）
年収・福利厚生制度
（10件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（8件）
カルチャー詳細
（7件）