検索
コンサル・シンクタンク
トップ
転職体験談
(5件)
選考対策
(13件)
選考ステップ
クチコミ
(24件)
年収・給与
(10件)
プリセールス・技術営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
4.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
システムコンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
2.0
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
1.0
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
社員が徹底すべき考え方の指針があり、それに沿った評価もあるため、意識しやすい。主に泥臭
業務プロセスコンサルタント
年収に関して、昇進が早いことや、20代で1000万円を超えられるなどとといった謳い文句
採用
20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
大きく成長することはないだろうが、安定して成長していくビジネスモデルではあると思う。そ
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
若手でも裁量権を持ってさまざまな業務に取り組めるのはやりがいがあると思う。但し、大きな
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
ビジネスプロデューサー職に関しては実質明確な評価基準はない。成果を出せば給与は大幅に
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
勤務時間をずらすことが容易なので、働き方は柔軟だと思う。しかしながら、業務の総量は多い
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
入社理由と妥当性
早期に自己成長したいと思い入社したが、自己成長はある程度実現できたと感じている。体系的
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
将来性あることをしようと頑張ってますが、どれも中途半端で終わってます。成功したものはな
採用の上流フェーズから関われることです。1年目が経験する業務としては難易度高いものだっ
アクセンチュア
パッケージ導入コンサルタント
デロイト トーマツ コンサルティング
全日本空輸（ANA）
フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ
Ｔｒｕｅ Ｄａｔａ
新規事業企画・事業開発
NTTデータ経営研究所
戦略コンサルタント
