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20代 | 女性
業務プロセスコンサルタント
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ワークライフバランスを整えたい, 企業の将来性に不安を感じた, 年収をあげたい
・やりがいは大きいものの、現職の給与では全く将来設計が立たず、転職を検討した。
コンサルタントのポジションへの応募であるため、領域は異なるものの、コンサルタントとしての経験が直接活きた。
公務員・団体職員
2017年03月 内定
外務事務官 (役職なし)
女性
簡単な自己紹介、志望動機、転職活動している理由、前職の経験とそれがどう活かせると思っ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全191文字)
2019年07月 内定
団体職員 総合職としての選考だった。実際に内定された後から配属部署がわかった。(役職なし)
前職でどのようなことをしていたか。生かせる能力はあるか。なぜ転職に至ったのか。どのよ...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全227文字)
2019年04月 内定
地方公務員 市民税課(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全266文字)
経済産業省
独立行政法人職員
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
システムコンサルタント
草加市役所
公務員、行政
川口市役所
公務員(事務系)
日本スポーツ振興センター
コーディネーター
アクセンチュア
戦略コンサルタント