学校法人　創志学園の年収・給与・ボーナス一覧

創志学園に入社する前に期待していたことの一つは、若いうちから成果に応じて正当に評価され、しっかりと収入面にも反映される環境で働けるという点でした。校舎運営や新しい仕組みの導入など、個人の工夫や改善が数字として現れやすい環境であるため、自分で成果をつくり、その結果として収入を伸ばしていくキャリアプランが描きやすいと考えていました。

入社後に感じた課題として、評価制度の基準がやや曖昧で、個々の成果や取り組みがどのように評価に結びつくのかが分かりにくいという点がありました。 日々の業務で改善や工夫を積み重ねても、それがどの基準に照らしてどの程度評価されるのかが明確でないため、努力と評価のつながりを実感しづらい場面がありました。 また、教育業界特有の忙しさもあり、繁忙期を中心に残業時間が多くなりやすい傾向があります。生徒対応・保護者対応・事務処理・講師調整など業務の幅が広いため、定時内に収まりきらないことも多く、時間的な負荷に対して得られる待遇とのバランスが十分ではないと感じる瞬間もありました。 もちろん教育現場の責任ややりがいは大きいものの、 「どの働きが評価されるのか」 「負荷に見合った対価が得られているのか」 という点については、改善の余地があると感じた部分です。