日建技術コンサルタント(建設コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10371

2025年01月 辞退
建設コンサルタント 技術部 (正社員)
課長・マネージャークラス

1回の面接で選考結果が出るので、しっかりと準備が必要。会社の内情を事前にネットでリサーチし

面接の場で、会長が面接官の年収をその場で聞き、それを基準にその場でオファー年収が提示された

20年近い実務経験から自走しチームをけん引できる即戦力であることをアピールした。

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

3年以上

転職回数

3回