伊藤忠リーテイルリンク(営業企画)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5354

自分の意思を語れるようにしておくこと。暗記で準備するのではなく、その場で出てきた内容に柔軟

人事の担当者から役職者、社長までもが皆さん同じような優しい雰囲気だった。

語学力は最低限としてアピールしました。商社として海外との繋がりは大前提かと。