個別指導塾スタンダードの年収・給与に関する社員クチコミ
2.0
一年目でも、結果が出なければ半期毎に給与を最大で6,000円ずつ減らされます。その際は前任
合格実績面よりも、売上面や日々の業務の円滑さが見られており、特に売上については未達だと厳し
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
年収・福利厚生制度
（1件）
労働環境
（1件）
カルチャー詳細
（1件）
一年目でも、結果が出なければ半期毎に給与を最大で6,000円ずつ減らされます。その際は前任
合格実績面よりも、売上面や日々の業務の円滑さが見られており、特に売上については未達だと厳し
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
年収・福利厚生制度
（1件）
労働環境
（1件）
カルチャー詳細
（1件）
