学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属病院ほかの企業文化・社風

「病気を診ずして病人を診よ」という理念に関しては一定、認識が浸透している。一方、実臨床の中で病人を診ようとするかどうかはかなり個人差が大きい。医療の世界なので、個人の意見のみで全ての物事が進む雰囲気ではない。

コロナ禍で院内行事は中止されているが、飲み会等は比較的活発に行われる。労働組合も存在しているが、比較的参加者は限定されてきている印象。基本的には部署で縦割りとなるため、部署内での交流が主。