TBMの働き方・制度のクチコミ詳細
研究開発の人材においてはフレックスタイム制を導入している。その他の部門では結論としては未整
なし。コロナ前からリモートワークは会社方針として導入しない意思決定をしていた。コロナが始ま
女性比率は30％程度ある。自社工場の従業員してしても積極的に女性の雇用の機会を作る動きがあ
家賃補助、カフェテリアプラン、退職金などの所謂大手に当たり前にあるような福利厚生は無いと思
本社は銀座の一頭地にあり、従業員にとってもお客様にとっても喜ばれる立地である。研究開発拠点
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