アスパークの働き方・制度のクチコミ詳細
育休・産休はありました。そのため長期的に働きたい女性にとっては働きやすい環境だったと思いま
当時にリモートワークの制度はありませんでした。ただ、今ではコロナの影響で対応有無に関しては
当時、副業の制度はありませんでした。周囲でも副業をやっている話は聞いた事がないです。
働き方の支援で触れましたが、育休・産休はありました。メンバークラスからリーダークラスまで例
会社の近くに住んだ場合、家賃補助有り。 転居の場合も家賃補助だけでなく赴任手当が支給される
オフィスごとによって環境は変わります。共通している事とすれば、立地が素晴らしいこと。各都道
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(2件)
キャリアパス
(2件)
成長実感・スキルの成長
(2件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(3件)
労働環境
(2件)
カルチャー詳細
(2件)