BREXA Technologyの選考概要（中途）の体験談一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職】

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BREXA Technologyの選考概要（中途）の選考フロー事例

バックエンドエンジニア

2026.01｜役職なし

最終面接
内定通知

BREXA Technologyの選考概要（中途）（6件）

BREXA Technologyの選考概要

2024年12月内定
インフラエンジニアオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

何をしたいか、どうなりたいかのビジョンを語れるようにしておくと良いと思います。（どう...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

素直さ誠実さと、前職でも役に立った『関係構築力』を前面に推していきました。自身がIT...もっと見る

全476文字

回答日：2026/07/05

選考体験談詳細

BREXA Technologyの選考概要

2026年01月内定
バックエンドエンジニア ITエンジニアリング（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

明確なキャリアビジョンを持つこととやはり客先常駐になりますので、営業と技術者の隔たり...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全399文字）

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全399文字

回答日：2026/06/21

選考体験談詳細

BREXA Technologyの選考概要

2019年09月内定
生産技術オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

理系出身の方は、これまでの学習内容を話せるように振り返ればいいと思います。筆記試験...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全266文字）

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全266文字

回答日：2025/12/09

選考体験談詳細

BREXA Technologyの選考概要

2025年04月最終選考辞退
組み込みエンジニアオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

技術者の方が、深掘りした質問をしてくるので、そこの回答は用意しておいた方が良いと思い...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全260文字）

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全260文字

回答日：2025/08/28

選考体験談詳細

BREXA Technologyの選考概要

2017年08月内定
採用人事部（係長・リーダークラス）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・自分の経験の棚卸と、自分の強みを転職後どう活かしていきたいのか整理。・成果を出し...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全186文字）

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全186文字

回答日：2024/08/25

選考体験談詳細

BREXA Technologyの選考概要

2019年04月内定
ソフトウェアエンジニア R&D部門（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

基本的に若くてやる気を見せれば採用される。ただし、その後アサインされる業務は希望のも...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全198文字）

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全198文字

回答日：2022/03/20

選考体験談詳細

BREXA Technologyの
企業情報

会社名	BREXA Technology
ホームページ	https://technology.brexa.com/
代表者	山﨑高之
所在地	東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F（受付：17F）
企業概要	BREXA Technologyは、2004年に設立された東京都に本社を置く、システム・ソリューション業界に所属する企業です。

BREXA Technologyの選考概要（中途）の選考フロー事例

BREXA Technologyの選考概要（中途）（6件）

BREXA Technologyの選考概要

2024年12月 内定インフラエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

選考でアピールしたポイントとその理由

BREXA Technologyの選考概要

2026年01月 内定バックエンドエンジニア ITエンジニアリング（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

BREXA Technologyの選考概要

2019年09月 内定生産技術 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

BREXA Technologyの選考概要

2025年04月 最終選考辞退組み込みエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

BREXA Technologyの選考概要

2017年08月 内定採用 人事部（係長・リーダークラス）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

BREXA Technologyの選考概要

2019年04月 内定ソフトウェアエンジニア R&D部門（役職なし）男性

事前にやっておくべき対策や工夫

BREXA Technologyの企業情報

2024年12月内定
インフラエンジニアオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2026年01月内定
バックエンドエンジニア ITエンジニアリング（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2019年09月内定
生産技術オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

2025年04月最終選考辞退
組み込みエンジニアオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

2017年08月内定
採用人事部（係長・リーダークラス）
男性

2019年04月内定
ソフトウェアエンジニア R&D部門（役職なし）
男性

BREXA Technologyの
企業情報