愛知県庁からの転職体験談（公務員（事務系）/20代）

ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, 企業の将来性に不安を感じた

愛知県庁での業務を通じて、地域に根差した行政サービスの重要性は学べた一方で、自身の価値観とのずれを感じる場面が増えていった。特に、前例踏襲を重視する文化の中では、理念として掲げられる「県民のため」という言葉に共感しつつも、自分の提案や挑戦が実際の施策に反映されにくく、仕事への納得感を持ちにくかった。また、行政組織は安定している反面、財政制約や制度変更の影響を強く受け、必ずしも長期的に成長し続ける環境とは言い切れないと感じた。人口動態や税収構造の変化を考える中で、将来性への不安も芽生えた。より変化のスピードが速く、成果が明確に評価される環境で、自身の力を試したいと考えるようになり、社会インフラとしての役割を持ちながらも民間として挑戦を続けるドコモへの転職を志した。