P&Gプレステージの年収・給与・ボーナス一覧

ボーナスは高かったが、月給は全く納得感がなかった。 各グレードの月給上限が低すぎで、そのグレードの昇格条件も明確ではなく、退職を決断する大きな原因でした。

全く納得できなかった。 目標に対する実績と行動実績をレポートし、かつ直属の上長以外の任意の社員からレポーティングしてもらう360度評価というものが採用されていた。 しかし、昇格については明確な基準がなく、具体的にどのような評価を受ければ昇格するのかというものもなく曖昧で、全く納得できるものではなく、これが退職理由になった