スターツグループの残業・リモートワーク・副業
スターツグループの
残業・リモートワーク・副業のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（1件）
キャリアパス・評価制度
（1件）
退職・離職検討理由
（0件）
女性の働きやすさ
（0件）
やりがい・成長実感
（1件）
福利厚生・勤務地
（0件）
企業文化・社風
（0件）
強み・将来性・社員の魅力
（1件）
残業・リモートワーク・副業
（0件）
産休・育休制度
（0件）
スターツグループの
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間（月）
---
時間
残業代（月）
---
万円
残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
スターツグループの
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
リモートワークNG
スターツグループの
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 4件
まだ社員クチコミがありません
スターツグループの
企業情報会社名 | スターツグループ | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.starts.co.jp/ | |
代表者 | 村石久二 | |
所在地 | 東京都中央区日本橋 3丁目4-10 スターツ八重洲中央ビル | |
資本金 | 1,103,948万円 | |
従業員数 | 7,015名 | |
企業概要 | スターツグループは建設・不動産事業を主軸とし、証券・信託等の金融・出版・ホテル・高齢者支援など幅広い事業を展開する企業です。1969年3月に創業し、現在では従業員数7,015名（2016年4月末現在）を擁しています。国内では本社のある東京都中央区を中心に、69社からなるグループを形成しています（2016年4月末現在）。また海外では、1983年にハワイに和風レストラン事業を展開して以来、2016年4月末現在では世界21カ国33拠点に事業を拡大しています。今後も「2019年までに世界50都市に進出」することを目標に掲げ、世界的に拡大を続けていく予定です。 | |