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スターツグループの

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1

回

評価基準の明確さ

1

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
100%
若手登用/抜擢に積極的ではない
0%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 4件

スターツグループのキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ

非常に曖昧である

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

やや昇進/昇格しづらい

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 専門性を磨くための資格取得支援がある

入社前に期待していた/求めていたこと

営業を一から学ぶために入社した。

回答日：2025/03/31

スターツグループの

企業情報

会社名

スターツグループ

ホームページ

https://www.starts.co.jp/

代表者

村石久二

所在地

東京都中央区日本橋 3丁目4-10　スターツ八重洲中央ビル

資本金

1,103,948万円

従業員数

7,015名

企業概要

スターツグループは建設・不動産事業を主軸とし、証券・信託等の金融・出版・ホテル・高齢者支援など幅広い事業を展開する企業です。1969年3月に創業し、現在では従業員数7,015名（2016年4月末現在）を擁しています。国内では本社のある東京都中央区を中心に、69社からなるグループを形成しています（2016年4月末現在）。また海外では、1983年にハワイに和風レストラン事業を展開して以来、2016年4月末現在では世界21カ国33拠点に事業を拡大しています。今後も「2019年までに世界50都市に進出」することを目標に掲げ、世界的に拡大を続けていく予定です。