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評価基準の明確さ | |
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自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
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裁量権の大きさ | |
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成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
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(1件)スターツグループの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
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スターツグループの
企業情報会社名 | スターツグループ | |
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ホームページ | https://www.starts.co.jp/ | |
代表者 | 村石久二 | |
所在地 | 東京都中央区日本橋 3丁目4-10 スターツ八重洲中央ビル | |
資本金 | 1,103,948万円 | |
従業員数 | 7,015名 | |
企業概要 | スターツグループは建設・不動産事業を主軸とし、証券・信託等の金融・出版・ホテル・高齢者支援など幅広い事業を展開する企業です。1969年3月に創業し、現在では従業員数7,015名(2016年4月末現在)を擁しています。国内では本社のある東京都中央区を中心に、69社からなるグループを形成しています(2016年4月末現在)。また海外では、1983年にハワイに和風レストラン事業を展開して以来、2016年4月末現在では世界21カ国33拠点に事業を拡大しています。今後も「2019年までに世界50都市に進出」することを目標に掲げ、世界的に拡大を続けていく予定です。 | |