ディー・エヌ・エーのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

4.0

/5.0

仕事のやりがい: 能力・やる気次第で、社歴関係なく様々な仕事を任せてもらえます。私はバックエンドエンジ
他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/07/01

仕事の魅力・成長

メディア編集、タイアップ広告制作

総合満足度

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 能力を見て、新しいことにアサインさせてくれる社風がとてもやりがいがありました。特に30
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回答日：2021/07/04

仕事の魅力・成長

リサーチ・データ分析

在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

20代の成長環境

5.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 他ではありえないほどの事業の急成長期における、世の中に大きな影響をものすごいスピードで
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回答日：2021/06/19

メディア編集、タイアップ広告制作

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 評価に対するフィードバックと、次のコミットについて議論した上で、考慮してもらえたことが
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回答日：2021/07/04

バックエンドエンジニア

在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/06/18

広報・PR・広告宣伝

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/06/12

リサーチ・データ分析

在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/06/19

機械学習エンジニア

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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ソフトウェアエンジニア

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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広報・PR・広告宣伝

30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/07/03

採用

総合満足度

5.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/06/29

プロダクトマネージャー

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/06/15

バックエンドエンジニア

総合満足度

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 年俸制で、ボーナスは寸志程度の印象です。所属チームの業績次第ではボーナスにもある程度色
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回答日：2021/07/01

機械学習エンジニア

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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バックエンドエンジニア

在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/06/18

ソフトウェアエンジニア

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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採用

総合満足度

5.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/06/29

プロダクトマネージャー

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 十分に整っていると思う。育休や産休も基本的にはWelcomeで、ただリーダーや重責ある
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回答日：2021/06/15

広報・PR・広告宣伝

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: ・裁量労働だったので、かなり柔軟に働くことができた
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回答日：2021/06/12

広報・PR・広告宣伝

30代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 女性

総合満足度