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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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オルビスの

企業情報

会社名

オルビス

ホームページ

http://corp.orbis.co.jp/

代表者

阿部嘉文

所在地

東京都品川区平塚2-1-14

資本金

11,000万円

従業員数

1,329名

企業概要

オルビス株式会社は化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発・販売を行う企業です。1984年に創業し、現在では従業員数1329人（2016年12月31日現在）、売上高は558億円（2016年12月期連結）となっています。オルビス株式会社は「油分を一切含まない化粧品」を主力製品として、1987年という比較的早い段階で通信販売を開始し、「オルビススタンダード」として電話対応の行動指標を従業員間で統一する等、お客様対応に力を入れています。また、現在では首都圏を中心とした店舗販売の他、香港、台湾、シンガポールといったアジア地域を中心に海外事業にも力を入れています。