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代理店営業・アライアンス
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
5.0
/5.0
人材の長期育成
1.0
仕事のやりがい
結果を出したら出した分だけ給料に反映されるため、自ずと仕事に対する気持ちが入るように無
他にはない深いクチコミ
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プリセールスエンジニア
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
4.0
顧客の課題を自社ソリューションで解決できることを提案し、顧客に納得・採用してもらった時
法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 男性
3.0
2.0
仕事のやりがいはありませんでしたが、恐怖で人のパフォーマンスを搾取する方法というものを
青山商事
販売・接客スタッフ、売り場担当
(旧)リクルートライフスタイル
JR東日本(東日本旅客鉄道)
人材開発・人材育成・研修
Sansan
秘書
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
研究開発/R&Dエンジニア
ユーザベース
機械学習エンジニア