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年収・給与
戦略コンサルタント
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
3.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
コンサルファームなので、自由なカルチャーを求めていた。入社後はあまりギャップはなかった
他にはない深いクチコミ
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社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
個人の実力を高めること、個人の名前を売っていくことを重視している。 そのため、個人プレ
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
4.0
育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
5.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
積極性、主体性を重んじる。言われたタスクのみならず、自主的に上職のタスクにチャレンジし
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
・交通アクセスがよい立地 ・一通りの事務処理に対応できるほか、ダブルモニターできる座席
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
評価制度の満足度
2.0
入社時の想像以上の年収となった。ボーナスが手厚いため、業績好調の昨今は年収が当初予想
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
確定拠出年金,退職金制度,出張手当,カフェテリアポイント,書籍購入補助,外部セミナー参加補助
コーポレート
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
コンサル会社ではあるが、面白い分野について進出しているコンサルが多いので、そういった人
中途入社者の出身企業
PwCコンサルティング合同会社,アビームコンサルティング,EYストラテジー・アンド・コンサルティング
20代の成長環境
人材の長期育成
1.0
仕事のやりがい
基本的に物量が多いため、やりがいよりも量を積めるといった側面が強い。そのため、やりがい
年収（額面）
基本給（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
現状は知らないが、賞与も年１回で、大した額でもないと思われた。入力の都合上、残業代と手
デロイト トーマツ コンサルティング
組織・人事コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
税理士法人イデアコンサルティング
経理（財務会計）
キュービック（IT・通信）
KPMGコンサルティング
マーケティングコンサルタント
博報堂
プロダクトマネージャー
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