GCストーリーの
クチコミ詳細_No.195（組織・文化）5.0
4.0
「貢献のための成長」という理念に基づき、人間関係、つながりをとても重要視する会社でした。
2017年までは各部門の独立採算制度を導入して縦割りでした。 2018年以降は自律分散型組
社員がオフィスの近くに住んでいることが多いのも有り、ご飯や飲み会等交流はかなり多かったです
GCストーリーの
クチコミ詳細_No.195（組織・文化）「貢献のための成長」という理念に基づき、人間関係、つながりをとても重要視する会社でした。
2017年までは各部門の独立採算制度を導入して縦割りでした。 2018年以降は自律分散型組
社員がオフィスの近くに住んでいることが多いのも有り、ご飯や飲み会等交流はかなり多かったです
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