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残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計

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時間

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万円

残業制度

残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
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みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
50%
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
50%
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
50%
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フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計

有休消化率

50 %

フレックス制度

固定労働時間制度
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一部フレックス制度
50%
フルフレックス制度
50%

リモートワーク制度

フルリモート
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ほぼフルリモート（月1程度の出社）
50%
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
50%
リモートワークNG
50%
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副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計

副業制度

多くの社員が活用
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一部の社員が活用
50%
活用実績なし
50%
不明
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企業情報

会社名

フォルシア

ホームページ

http://www.forcia.com/

代表者

屋代浩子

所在地

東京都新宿区新宿4丁目1-6

資本金

10,000万円

従業員数

87名

企業概要

フォルシアは、東京都に本社を置く従業員130名（2022年9月1日現在）の会社です。主な事業は情報検索プラットフォーム「Spook®」の開発、検索テクノロジーの開発、検索テクノロジーを使ったコンサルティング業務です。フォルシアが開発した「Spook®」は属性による絞込みで数千万の組み合わせを瞬時に処理し、あらゆる組み合わせ・条件で自由に検索することができる情報検索プラットフォームです。チームコミュニケーションや社内の風通しの良さを重視しており、社長の発案で始まった隔週金曜に社員にランチが提供される「TGIFランチ」や、会社の近所に住む社員に毎月2万円の家賃補助を支給する「ハッピーネイバープログラム」などの制度があります。また、働きやすく生産性の高い環境をつくるために、毎偶数月は、全社員が積極的かつ計画的に有給休暇を取得することを奨励する「ハップーデイオフ」やクライアントの旅行商品を利用する際に年に1回会社が一部代金を補助する「ハッピートラベルサポート」などがあります。