ファンコミュニケーションズの働き方・制度のクチコミ詳細
お子さんがいる人は時短勤務を行なっている人が多い。フレックスタイム制は基本的には整っていな
部署にもよるが、基本的にはフレックス制で、週2.3回ほど出社する。ただ家庭や体調の都合で出
アフィリエイトであれば問題ないが、アフィリエイトから派生してライター業やsnsで稼いでいる
育休・産休制度は整っており、復職して働く人も多い。ただ管理職はほとんど男性で、特に営業職に
これといって特色がある福利厚生はない。住宅手当はないので、新卒1年目は家賃帯によってはちょ
フリーアドレス制ではあるが、暗黙の了解で各部署座る場所が決まっている。明るく開放感があるオ
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（3件）
キャリアパス
（3件）
成長実感・スキルの成長
（3件）
年収の入社後のギャップ
（1件）
年収・福利厚生制度
（4件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（4件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（4件）
.png){kind=logo}