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日本メナード化粧品のキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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日本メナード化粧品の

企業情報

会社名

日本メナード化粧品

ホームページ

https://www.menard.co.jp/

所在地

愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15（メナードビル）

資本金

7,422万円

従業員数

1,060名

企業概要

日本メナード化粧品は1959年に設立された愛知県名古屋市に本社を置く化粧品メーカーです。「美しさにまごころこめて」を企業理念として掲げ、2016念3月時点での売上高は494億円、従業員数は1,060名となっています。国内化粧品事業を中核としながらも近年は、リゾート事業やビューティ事業、文化事業など幅広い事業を展開しております。国内化粧品事業では、顧客1人1人に合った商品を提供するために、ドラッグストア等に商品を展開せず、訪問販売を主な販売形態としています。