東芝ライテックの働き方・制度のクチコミ詳細

フレックスタイム制が導入されているので、始業や退勤時間はかなり融通がききます。また女性社員

リモートワークは可能ですが、全社的には週1回の出社が推奨されています。部署によってはリモー

育休は子供が3歳まで、時短勤務は小6まで取得でき、かなり働きやすい環境です。ただし時短勤務

東芝グループとしての福利厚生を享受できるので、手厚いと感じます。ただし、ポイント制など複雑

事業所によりますが、メインの川崎オフィスは駅直結なので便利です。食堂もあります。