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監査法人トーマツの

クチコミ詳細_No.291（組織・文化）

4.0
4.0

先輩後輩にかかわらずお互いをさん付けで呼び合うこと。後輩に敬語を使う人もいる。プロフェッシ

組織階層が多いため、経営陣から現場はかなり遠い印象。大きい組織なのでしょうがないのかもしれ

つかずはなれずの距離感で、ストレスはなかった。飲み会への参加を強制されることも少なかったと

「組織・文化」をもっと知る

デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）

コンサル・シンクタンク

デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）

デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）の企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

2.0

/5.0

回答日：2025/03/10
デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）

コンサル・シンクタンク

デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）

デロイト トーマツ（リスクアドバイザリー）の企業文化・社風

カルチャーについての総合満足度評価

3.0

/5.0

回答日：2024/09/21
有限責任監査法人トーマツ

コンサル・シンクタンク

有限責任監査法人トーマツ

有限責任監査法人トーマツの組織・文化

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0


風通しの良さ

3.0

/5.0

回答日：2024/04/21
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