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クチコミ詳細_No.4538（組織・文化）

3.0
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社員の成長意欲が高く、いい意味での競争意識や主役意識がある。 一方で、社員同士の仲は良く、

マネージャーの性格や方針にもよるが、基本的には若手に任せてくれる。 現場にマネージャーが同

特に同期は仲良くなりやすく、プライベートでも遊びにいったり飲みにいったりする代が多い。 ま

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揚羽の組織・文化

総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0


風通しの良さ

4.0

/5.0

回答日：2024/05/29
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総合満足度

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コンプライアンスへの取り組み

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風通しの良さ

4.0

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回答日：2021/04/21
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総合満足度

2.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

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風通しの良さ

5.0

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回答日：2021/04/22
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