回答日：2024/10/05
三井E&Sグループのカルチャーの詳細に関する社員クチコミ
新卒入社｜2020年〜在籍
事業部・部門 | 営業部 |
|---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
毎年アクションプランという各部署の目標が設定され、それに対して毎月フォローアップを行なって
コロナ明け以降は年末に会社全体で飲み会を行なっている。業態変更してから人数も少なくなったの
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（1件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（1件）
成長実感・スキルの成長
（1件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（1件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（1件）
