中途入社 | 男性
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
在籍3年未満,係長・リーダークラス,現職（回答時）
年収・給与
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 年収（額面）
- 1000万円
- 給与制度の特徴と納得度
- 非常に高い、ただその分稼働時間も長い。 一般的な会社の1.5倍働いて、1.3倍の給料を得る。そんなイメージ。... もっと見る
- 評価制度の特徴と納得度
- ブラックボックスかつ年功序列。ある程度まで勝手に上がっていく模様で不満はとくにない。... もっと見る
回答日：
野村総合研究所の年収・給与に関する社員クチコミ
| 事業部・部門 | コンサルティング事業本部 |
|---|---|
| 役職 | 主任コンサルタント |
| 在籍期間 | 10〜15年 |
| 在籍状況 | 退職済み（2020年以前） |
| 回答日 | 2020/12/24 |
4.0
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
詳細はよく覚えていませんが、だいたい30歳くらいで総支給が1000万になってそこからはちょっとあがったりさがったりだった。だいたい1000万くらいがつづいていました。
主任クラスだと半期で営業貢献と生産の数字をみて部内でポイントをいろいろやりくりしていた。全社でみると、本部単位でポイントを管理しているので、証券のような稼ぎ頭の本部とコンサルのようなサイズの小さい本部はポイントの持ち点が違うので、昇進や昇給はマクロでみると差があるようにみえる。
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在籍3〜5年,現職（回答時）