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クチコミ詳細_No.2205（年収・給与）1.0
年俸を14分割して毎月支給。賞与月に残りの2か月分を1か月分ずつ支給。また業績がよいとプラ
昇給スピードが遅いうえ、給与と紐づくバンドランクが役職と連動していないので、プロモーション
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