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アスクルの
中途入社 | 男性
マーチャンダイザー(MD)、VMD
事業部・部門
MD部門
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/02/06
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年俸を14分割して毎月支給。賞与月に残りの2か月分を1か月分ずつ支給。また業績がよいとプラ
昇給スピードが遅いうえ、給与と紐づくバンドランクが役職と連動していないので、プロモーション
IT・通信
アスクル
広報・PR・広告宣伝
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
評価に基づくランクによって年俸が決まる年俸制であるため、成果を出せばしっかりと年収が...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
事業企画・事業統括
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
3.0
元々年収アップを期待した転職ではなかったため、期待していなかった。 評価制度の説明は...もっと見る
2017年04月 内定
マーチャンダイザー(MD)、VMD バイイング&マーチャンダイジング部(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全398文字)
2025年05月 内定
マーチャンダイザー(MD)、VMD オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全512文字)
シップス
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