電通の選考概要（中途）の体験談一覧

電通のビジョンに対する深掘りは必須。ABCDＸ 特に、IGPは説明できるレベルまで落と

・自己分析と強みの整理 └「なぜ電通か」を明確に言語化する。 └広告業界全体や競合他社

・良くも悪くも電通での仕事しか知らない人が面接官として登場することがほとんどなので、職

・なぜ電通か（博報堂やADKじゃダメなのか）を掘り下げる ・OBOG訪問 ・電通報、ま

社会人になってからの業務についての整理。準備できる部分は論理的に分かりやすく伝えられる

カジュアル面談では、これまでの人生や人となりがかなり詳しく聞かれたので、転職の理由や志

ケース面接があることはエージェントには知らされていなかったため、知っておいた方が準備も

自分のキャリアの棚卸しはしておいたほうが良いと思います。スキル的な意味でも、想い的な意

OB訪問などはとにかくたくさんした方が良いと思います。色々な職種の方に会って話を聞き、

異業種からの転職を求めていると感じましたので、これまでの経験を活かせるということをアピ

コネが重視される会社であるため、社員とのネットワークを作り、内部からプッシュしてもら

自己分析なのかなと思う。他職種などは分からないが私は自分に何ができてどのように役に立て

特になし。専門性を求めらるので、素直に回答をすれば良いと考える。自分を膨らませてアピー

キャリアの棚卸は当然したほうがいいが、どちらかというとしっかりした実績を積み上げてから

これまでの自分の環境に対して、何を変えるべきだと考えて取り組んだか整理すること。その結