電通の組織・文化に関する社員クチコミ
3.0
3.0
コロナ禍でどうなったかはわからないが、飲み会が多い。エンタメへの意識が高く、若手は部の飲み
局と呼ばれる組織、部と呼ばれる組織の2階層がメイン。局は100人前後、部は10人前後のこと
同僚とはかなり良好な関係が築ける職場だったと思う。基本的に人と話すのが好きな人が多い社風で
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（7件）
キャリアパス
（7件）
成長実感・スキルの成長
（7件）
年収・福利厚生制度
（7件）
労働環境
（7件）
カルチャー詳細
（7件）