回答日:2024/06/30
ザイマックスグループの育成制度に関する社員クチコミ
新卒入社|2019年〜在籍
事業部・部門 | 営業 |
---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
新入社員に重きが置かれている文化ではあると思う。 受け入れ自体は積極的であると言えるが、制
入社時の研修は、外注のものと社内のもとある。社内のものは、人事的なものと、部署の話とあり、
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(2件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(2件)
成長実感・スキルの成長
(2件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(2件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(2件)
カルチャーの入社後ギャップ
(2件)
カルチャー詳細
(3件)