ザイマックスグループの社員のクチコミ一覧
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年収・給与・ボーナス
(5件)
キャリアパス・評価制度
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退職・離職検討理由
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女性の働きやすさ
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産休・育休制度
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ザイマックスグループの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
ザイマックスグループの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
ザイマックスグループの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
ザイマックスグループの企業文化・社風
ザイマックスグループの年収・給与・ボーナス
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
ザイマックスグループの企業文化・社風
ザイマックスグループの退職・離職検討理由
ザイマックスグループの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
ザイマックスグループの残業・リモートワーク・副業
ザイマックスグループの福利厚生・勤務地
転勤の可能性 |
|---|
ザイマックスグループの産休・育休制度
ザイマックスグループのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
ザイマックスグループの強み・将来性・社員の魅力
ザイマックスグループのやりがい・成長実感
総合満足度
2.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
ザイマックスグループの入社・退職理由
総合満足度
3.0/5.0ザイマックスグループの転職の傾向
総合満足度
3.0/5.0ザイマックスグループの働き方・制度
総合満足度
3.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
ザイマックスグループの組織・文化
総合満足度
3.0/5.0ザイマックスグループの事業(強み・弱み)
総合満足度
3.0/5.0ザイマックスグループの仕事の魅力・成長
総合満足度
3.0/5.0ザイマックスグループの年収・給与
総合満足度
3.0/5.0年収(額面) | 万円 |
|---|---|
基本給(月) | 万円 |
残業代(月) | 万円 |
賞与・インセンティブ(年) | 万円 |
ザイマックスグループの
企業情報会社名 | ザイマックスグループ | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.xymax.co.jp/ | |
代表者 | 吉本 健二 | |
所在地 | 東京都港区赤坂1-1-1 | |
企業概要 | ザイマックスグループは、1990年に設立された東京都に本社を置く総合不動産・デベロッパー業界に所属する企業です。 | |